我国跆拳道俱乐部发展现状【摘要】由于我国跆拳道运动员在国际赛场上出色的表现，取得了不俗的成绩，加之人们的生活水平不 断的提高，人们更加的倡导健康，环保的生活理念。因此跆拳道项目已经成为了我国社会体育的一个热门 项目。直到现在，我国参与跆拳道运动项目的人数非常乐观，已经超过千万余人；国内各种俱乐部形式层 出不穷，但是，目前在我国跆拳道俱乐部的环境，场地条件，人文环境，与器材等技术环境都不容乐观。 【关键词】跆拳道俱乐部

　　三、跆拳道俱乐部环境状况 我国大部分跆拳道俱乐部的基本条件现状 : 跆拳道俱 乐部场馆规模较小，投资资金较低。教练员配备数量少。 教练员师资队伍现状：教练员年龄较年轻，结构分吴较合 理，但是男女性别差距较大；学历参差不齐，执教年限较短， 技术等级差异较大，只有少数专职教练员，参与培训机会 较少。场地器材老化，环境较差。主要影响跆拳道俱乐部 发展的因素有：跆拳道俱乐部盈利性目的的管理；管理制 度不规范；管理理念落后；跆拳道俱乐部收费标准不合理； 跆拳道管理人员和教练员业务水平低等因素。 四、结论与建议 我国全民健身人群众多，人们逐渐改变自身的生活理 念和生活方式，健身已经成为人们生活中的重要组成部分， 越来越多的人们参与到各种健身与体育活动中，其中跆拳 道作为一种现代体育运动，受到人们的喜爱，也逐渐地发 展起来。随着我国跆拳道运动员在国际大赛中取得的优异 成绩，和俱乐部形式的出现，让跆拳道运动在我国迅速的 发展。同时也伴随着很多问题的出现。提出以下几点建议： （1）加大宣传，转变人们对跆拳道的传统理解与认识， 不仅仅是男孩子的运动，让更多的女孩子参与进来。 （2）贯彻素质教育理念，教育职能部门减轻学生负担， 让学生有更多的时间去参与体育活动，增强学生素质。 （3）完善俱乐部的器材设施，为俱乐部的发展做最 基本的保障。随着经济水平的提高，人们对俱乐部要求也 越来越高，对俱乐部的环境，服务质量，教练员水平，管 理人员要求更高。 （4）俱乐部要注重公益活动的参与，组织学员参加 各级比赛。

　　一、现阶段跆拳道市场化现状 （一）跆拳道人口资源现状 在我国跆拳道的发展过程中，深受人们的喜爱，有着 一定的群众基础，根据相关统计表明，现阶段我国有跆拳 道学习人口已经超过千万，其中跆拳道俱乐部近千余所， 可以说，跆拳道已经逐渐呈现着市场化的发展趋势。作为 外来的体育项目，跆拳道在我国有着广泛的市场，这与我 国跆拳道运动员在世界大赛中的优异成绩有着密不可分的 关系，在我国跆拳道搏击项目中的参与性相对较高的，有 着广泛的市场发展趋势。 （二）跆拳道运动的分类 现代跆拳道主要分为俱乐部形式的跆拳道和竞技跆拳 道。练习跆拳道的目的是为了强身，防身培养人们的意志 品质，注重文化修养，注重感觉，对自身条件的要求不是 很高，大多数是利用业余时间进行练习，竞技跆拳道是指 在统一的规则制度和礼仪的要求下，具体分析评判从跆拳 道总体技术中选出的一些极其重要的典型技术的优劣，是 对动作技术本身和练习者掌握运用技术能力两方面进行的 综合比较。俱乐部形式跆拳道的练习者给自己选定是具有 适度挑战性的，危险性小的任务，目标难度中等，既不是 随意能够练习到的，也不像其他运动那么难理解，不会影 响学习和工作，也不会为了去争夺更大的荣誉而导致损害 自己的健康为代价，有的时候学习一些超出自己身体承受 力的技术，会更有助于自己的健康。 竞技跆拳道运动和跆拳道俱乐部是相互联系，相互依 存的，跆拳道项目在我国的发展与全世界的发展是不同的， 在国际范围内，是以俱乐部的普及来促进竞技跆拳道的顶 端发展。但在我国，是以竞技跆拳道为主，促进各大跆拳 道俱乐部发展，他们在发展中积累经验得到经营的思路。 现今的跆拳道俱乐部形式发展在无序的环境中快速发展。 从技术层面上讲，竞技跆拳道中要求只允许使用脚和拳的 正面击打，并且只可以攻击对方躯干部位，脚可以攻击对 方头部，但是不可以用拳击打头部，这是跆拳道运动中提 倡使武器化相抵的，也就是说，竞技跆拳道只是普通 跆拳道中的分支，是跆拳道竞技化的表现形式和特征。跆 拳道俱乐部不仅涵盖了竞技跆拳道的基本技术，还扩充了 许多没有的内容，如：功力击破，品势套路，特技表演等。 二、跆拳道俱乐部的开发与策略 首先，应通过先进的科学理念，加强跆拳道市场化的 开发。在现阶段的跆拳道俱乐部经营过程中，缺乏科学的 管理理念，因此，要积极引进先进的管理理念，提高经营 管理者自身的素质能力，通过专业营销人员的培训与聘请， 构建专业的营销团队，有计划地提高自身的市场竞争能力 根据现阶段人们参与跆拳道学习的实际需求澳门威尼斯人，明确自身的 市场定位，提高自身的核心竞争力。要通过践行全民健身

　　计划，开展各种跆拳道比赛活动，提高人们对跆拳道的了 解，进而有针对的满足不同层次人们的不同需求。其次， 通过先进的管理制度，构建合理的师资队伍。要提高对现 有跆拳道工作人员的培训与管理，通过构建专业的师资队 伍，提高自身的竞争力。在进行相关工作人员的管理过程中， 要充分的利用各种现代化管理手段。传统的跆拳道营销方 式缺乏创新性，无法满足人们的各种需求，因此，要充分 的利用各种宣传途径与方式，通过各种电视，网络等新媒 体营销模式，提高对跆拳道运动形式的宣传与普及；也可 以利用网络构建专业的网站，为消费者提供全面，直观的 信息服务，提高消费者对于跆拳道整体认识程度，满足人 们的不同需求，进而有效的让更多的人参与进来。