跆拳道教练月薪一般多少跆拳道起源于朝鲜半岛，早期是由朝鲜三国时代的跆跟、花郎道演化而来的，韩国民间流行的一项技击术。

　　1955年以前，韩国是没有跆拳道一词的，韩国的武术也以空手道、唐手道和民间少数的跆跟等为主，日治时期，大量韩国青年学生赴日留学，在日本接受了系统的松涛馆空手道训练，回国后他们开始创立道馆教授学生。日本战败后，韩国获得民族独立，大批空手道、唐手道道馆兴起，韩国早期空手道传播者们将民族传统武术跆跟与空手道相结合，称为唐手道。并出现了最早的一批韩国道馆，这就是后来的九大道馆。

　　广义上说跆拳道教练员和教师、教官、教员的性质是一样的，只是所教授的内容不一样，学校教师教授知识，教书育人，所以说教练的工作和职责是神圣的。作为一个跆拳道教练，重点在于如何“育”学员，把跆拳道精神理念要求落实到行动上，落实到效果上。礼仪、廉耻、忍耐、克己、百折不屈是每个跆拳道人都应该学习和具备的。除了爱好教跆拳道以外，要尽量留住学员。

　　1、要懂得重视跆拳道的礼节礼仪，言传身教，让每个学员都能有礼有节，这样才能树立跆拳道的良好形象。

　　2、要有高度的安全意识，一个好的教练从学员进入道馆起就应当对他们负起责任，对可能发生事故的危险动作和容易出事的角落对学生是时刻提醒，时时监督，杜绝事故发生。

　　3、要有独立处理各种事物的能力，面对产生的问题，一个好的教练要时刻保持清醒的头脑，遇事不能慌张，要沉着冷静，要积极的去面对问题解决问题。

　　4、要善于发现，好的教练要善于发现每个学员的优点和缺点，这样才可以因材施教，才可以增进师生情感。

　　5、要善于交流，好的教练要善于和学员及家长交流，通过交流从而尽快架起道馆和学生之间的桥梁让学员尽快进入训练状态。

　　不可以； 在跆拳道学员在训练中有做的不对的地方，教练应该仔细讲解，让学员充分理解，这样在训练中教练和学员才会产生默契，这样有助于学员很快提升学习能力，教练在教的时候也不会太累。 再者打人的教练是一个失败的的教练，是不称职的。在国家社会主义的今天崇尚人人平等，以德服人是国家推崇的教育理念。

　　1、跆拳道是现代奥运会正式比赛项目之一，是一种主要使用手及脚进行格斗或对抗的运动；跆拳道起源于朝鲜半岛，早期是由朝鲜三国时代的跆跟、花郎道演化而来的，韩国民间流行的一项技击术。

　　2、随着人均收入水平明显提高，人们的闲暇时间增多，投入娱乐健身的时间金钱都具备，对于跆拳道产品的需求也越来越多澳门威尼斯人官方，目前跆拳道已经与娱乐、休闲及全民健身结合起来，据不完全统计，国内大大小小的俱乐部、道馆已近3000多家,再加上各大中小学选课的人数,现有跆拳道人口超过800万，武术馆校几千所，常年在馆校练习跆拳道的人数达70万，潜在的消费力巨大。