跆拳道馆长任职要求：1.1-2年以上跆拳道授课经验。2.良好的沟通学习能力。工作内容：1.精研课程，培训新教练。2.教学管理：课程安排，考级规划，比赛组织等。3.教学：培训精英学员，提高道馆声誉。

　　岗位职责：1.按照馆内教学大纲，有质量地完成跆拳道课程教学。2.不断学习上课技巧及要点澳门威尼斯人最新，提高上课质量，活跃上课气氛。3.及时有效地与学员及学员家长沟通交流，提高学员及家长满意度。4.品牌宣传及招生。任职要求：1.30-40周岁，男女不限。2.体育院校毕业.3年以上专业教练工作，跆拳道馆馆长经验1年以上。3.有跆拳道兴趣小组课带课经验.跆拳道大赛取得良好成绩的教练优先考虑。4.具备良好的沟通能力和技巧.性格外向.表达能力强,品德端正,具有亲和力；具有较强的上进心，和责任心。5.具备合作精神.乐观的态度.良好的服务意识，能适应工作压力。

　　工作职责：1.负责教授学生跆拳道课程；保证孩子试课报名及正常授课，续班工作。2.根据学生的特点制定不同的授课方案并给出合理建议；3.总部提供课件，教案，个人有学习能力，根据教学内容授课，承担课程的答疑及作业的点评等工作；4.每周与家长沟通其孩子在课堂上的表现和学习情况，课后做好家长的家庭延伸教育指导。5.每周二到周五配合招生，服务，教研工作。岗位要求：1.武术或跆拳道专业毕业，一年以上相关工作经验；2.具有较强的语言表达能力；3.具有较强的亲和力，热爱教育事业，工作积极主动.责任心强。

　　岗位职责：1.建立教学产品研发流程及研发成果的评估体系；2.把控教学产品的方向，梳理优化教学产品的结构；3.教学方案的标准化设计以及配套的教学产品设计；4.负责教学产品的质量和检测，根据结果制定合理化教学方案；5.负责全职兼职老师的招聘和管理；6.负责内部讲义和教材的整体规划和落实；7.负责学校课程研发和教学团队的管理和团队建设工作；8.根据市场情况不断优化教研体系，提升市场竞争力；任职要求：1.具备跆拳道3年以上的教学经验；2.有助教.教务.讲师相关经验者优先；3.热爱教育工作，有良好的服务意识；4.具有优秀的学习能力，高度的团结意识及良好的团队精神；5.沟通表达能力强，乐观积极，能够承受工作压力。

　　岗位职责：1.负责带领本馆道全体共同完成分管中心本馆道下达的业绩任务2.负责根据市场情况，牵头制定本道馆业绩提升方案，细化业绩任务。牵头组织本馆道的招生活动，策划宣传方案3.提前做好防护风险预判，及时调整发展策略，确保本馆道业绩逐步提升4.负责利用学校，社区，企业等一切资源，桥头组织有效的特色课堂.外展演出等宣传，外联活动5.负责馆内一些事务，及时传达上级会议要却，严格执行上级下达的各项要求6.负责本馆道教学课程安排.心如教练员培训.学员晋级考试等常规性教学教务工作任职要求：1.了解公司发展历程，熟悉跆拳道教育专业，具备较强加血业务指导能力2.能够主动了解同行业的经营模式与状态，有一定的商业嗅觉，可以根据实际情况调整本馆道运营计划，以适应市场需要3.处事思维敏捷，公平果断，具备把控全局和独挡一面的能力，面对突发性时间能够从容面对4.具备一定的洞察力和前瞻力，具有良好的团队协作能力及沟通能力

　　岗位职责：1）根据公司下达的任务，制定并完成月.季度.年销售计划；2）指导教务教练开展好教学.销售.跟踪服务等工作；3）根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；4）依据市场变化，在场馆附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。任职要求：1）专科及以上学历；2）有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强；3）有丰富的市场营销.销售和管理经验；4）有良好的沟通技巧.学习能力，富有团队合作精神；5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；6）对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。

　　岗位职责： 1.负责道馆的整体运营管理工作； 2.根据道馆营销目标，负责道馆销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标； 3.负责道馆日常运作，处理日常事务和突发事件； 4.负责销售团队培训.绩效考核工作，保持团队的业务增长及团队的客户满意度 5.负责道馆与总部的沟通协调工作； 6.熟悉早教行业.熟悉学前教育.早教机构的运作模式 岗位要求： 1.专科以上学历； 2.拥有3年以上销售经验者优先录用； 3.具备较强的工作计划性和实施执行的能力及带领团队的领导能力，团队合作精神； 4.良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；

　　岗位职责1.负责管理道馆的正常运行；2.教学体系的制定；3.教练员的培训与考核。任职资格1.形象气质佳，有亲和力，有责任心和耐心；2.了解儿童心理和认知特点，懂得因材施教；3.跆拳道能力过硬，有4~16岁儿童跆拳道授课经验。4.有馆长经验优先。

　　岗位职责：1.负责制定并实施道馆的年度工作目标；2.全权负责主持道馆的招生.教学管理工作；3.建立和完善教学管理制度，加强教学常规管理，努力提高教学质量；4.关心员工的生活.学习.工作，选拔培养教学骨干以及各部门的管理者，对其进行晋升.奖罚的考评；5.负责组织策划校区拓展，选点等工作；岗位要求：1.三年以上道馆的管理经验2.教育.体育等专业优先，了解教育企业运作规律；3.具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认线.良好的沟通能力

　　京公网安备801朝阳网警人力资源服务许可证网上有害信息举报专区朝阳区人社局监督电话，算法备案信息