华瑞跆拳道 薪酬管理制度华瑞跆拳道员工薪酬合同 为了华瑞跆拳道馆稳定发展，现定制管理制度，工作合同。 甲方：华瑞跆拳道 注册号： 乙方：（任职岗位： ）姓名 ： 身份证号： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 1. 工资待遇 1) 主教练：底薪 2000+ 课时提成，每节 10 元+ 按人头提成，幼儿班每人 2 元，少儿班每人元，少儿班每人 1.5 元，少年班每人 1.5 元+ 招生提成+ 留生提成。 2) 教练员：底薪 1500+ 课时提成，每节 10 元+ 按人头提成，幼儿班每人 2 元，少儿班...

　　华瑞跆拳道员工薪酬合同 为了华瑞跆拳道馆稳定发展，现定制管理制度，工作合同。 甲方：华瑞跆拳道 注册号： 乙方：（任职岗位： ）姓名 ： 身份证号： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 1. 工资待遇 1) 主教练：底薪 2000+ 课时提成，每节 10 元+ 按人头提成，幼儿班每人 2 元，少儿班每人元，少儿班每人 1.5 元，少年班每人 1.5 元+ 招生提成+ 留生提成。 2) 教练员：底薪 1500+ 课时提成，每节 10 元+ 按人头提成，幼儿班每人 2 元，少儿班每人元，少儿班每人 1.5 元，少年班每人 1.5 元+ 招生提成+ 留生提成。 3) 分校教练：底薪 500 元+ 课时费每节 50 元，报销往返路费 20 元。 4) 辅助教练：底薪 300 元+ 课时费每节 10 元， 5) 私教课程：课时费每节 60 元 6) 前台：每月补助 1000 元 7) 策划：每月补助 200 元 8) 考级：每次补助 100 元澳门威尼斯人官网， 参加市级以上比赛每天补助 200 元 9) 关于工资的特别说明： ① 能者多劳，谁上课谁负责，按课时拿佣金 ② 课程排版 由馆长分配 ③ 教练领班，人手一本花名册，自己看好，自己行点名 ④ 课时费特别说明：按计划每天计课时，月底按花名册累计课时开工资，谁上课谁拿工资，无论分校还是总校教练，道馆有课，任何教练上课都有工资。④ 课时费特别说明：按计划每天计课时，月底按花名册累计课时开工资，谁上课谁拿工资，无论分校还是总校教练，道馆有课，任何教练上课都有工资。 ⑤ 当班教练请假，需要安排带班教练顶课，顶课前需要做好交接，课时费转入顶课教练工资内。教练技术三个月评定一次，每次的评定结果评选出主教练。⑤ 当班教练请假，需要安排带班教练顶课，顶课前需要做好交接，课时费转入顶课教练工资内。教练技术三个月评定一次，每次的评定结果评选出主教练。 成 ⑥ 对于招生奖励的说明：自行招生一名学员年卡提成 100 元，留生续费年卡提成50 元。